chhl的部落格

昨天下午之後，心情一整個不好，被老闆叫進去會議室密談，
雖然已經作了最壞打算，也預先思考各種結果，但是由最親愛的老闆口中得知結果，
心裡頭還是非常的不爽。

一開始告訴我公司有資遣的打算，到後來叫我先不要主動提離職，他會幫我排上資遣名單，
今天下午獲知公司這次根本沒有資遣計畫，從頭到尾都是大老闆自己在盤算，
那我們這些員工不就像待宰的羔羊嗎？隨便主管們怎們分配怎麼玩我們嗎？

前幾天已經跟鄭先生談過，萬一我排不上資遣名單，那我到底要不要離職呢？
我該不該為那五斗米折腰呢？
再過一個月就要領年中獎金了，對我來說，錢一直在我的職涯生活中扮演很重要的角色，
一開始進到威盛時，因為原部門主管R先生敘薪很低，加薪額度也不高，
所以，我很重視換部門之後每一次的加薪與獎金。
這次，老闆擺明了跟我說，
會依據年資、工作表現將每個人的薪水作一次review，將低於業界標準的薪資都調升上來，
當然，我也在名單之內。

我有點動搖了~

但是，我還是跟老闆說，我真的想離開了，
我不想再玩數字遊戲了.....