chhl的部落格

自從去年回鍋V公司，我的工作有了一些些轉變，
原本是TE的Planner，現在變成還要協助C同事弄Project2003，
可是打我考績的又是TE的大老闆，而我在TE的工作幾乎是協助TE的另一個中老闆，
唉~這該怎麼說呢？
只能說我以後的考績應該都會很慘吧@@

套一句大老闆說的話，想那麼多幹麻，現在只要好好待產等著生小孩就好了，
我倒是沒想那麼開，
或許得要等小寶出生，我才會有那種感觸吧？！
就好像另一個C同事生完小孩後就沉浸在育兒樂裡的那種感受吧~

每次接到C同事給我的新工作指令，
我就會覺得丈二金剛摸不著頭腦，因為這套系統有很多東西都是高階主管在使用的，
而我這種小咖，怎麼有機會去實地操作呢？
若沒有實地操作的經驗，就只能靠死背的方式去記住大家遇到的狀況與解決方式，
偏偏我又是一個不喜歡死背的人，
所以每當別的部門主管來詢問我時，我都會回答的很沒有自信，
一來是因為我跟其他部門主管不熟，
不知道他們本身的個性，不知道該用什麼樣的語氣跟他們溝通，
二來是因為除了MPE部門以外，
其他部門我幾乎是沒有接觸過，更別說是了解他們部門的工作內容，
三來是因為其實有些主管對這套系統很反感，只要抓到包，他們就會開始不合作，
總之，我對這套系統的不喜歡已經影響到我對它的工作熱誠，
畢竟它無法說服我它的功能真的可以cover V公司的工作流程。

一開始我用躲的方式，拖過一天是一天，可是後來我發現，伸頭一刀縮頭一刀，
拖到最後只會連補救的方法也來不及，
所以我選擇屈服，
讓這套爛系統慢慢地侵蝕我的工作熱誠。